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資訊時代、多元社會,讀者對圖書館的需求日益迫切,圖書館須提供的服務、功能及肩負的責任更不容懈怠。透過網路資源及各項管道,鄉鎮圖書館分享到圖書館專業技能及豐富且多樣化的館藏和服務,大大減輕了鄉鎮專業人才匱乏及人力、財力、物力不足的負擔。但鄉鎮圖書館內有經費短絀、人力不足、人事流動不定、體系定位不明,外有館員地位低落、讀者意識覺醒、需求多元等壓力與問題,都是長久既存的事實,如何突破這些困境,發揮鄉鎮圖書館在基層的社教責任與功能,則需善用方法,社區資源的開發、整合與運用,除可減少疊床架屋的浪費外,更可將民間充沛的力量與行政資源連成一氣,跨越官民鴻溝,使圖書館的行銷及功能充分發揮。 鄉鎮圖書館的角色定位 鄉鎮圖書館是國家推動文化建設的前哨站,是落實基層文化的礎石,也是民眾終身學習、多元學習的最佳優質場所,鄉鎮圖書館需先確認角色扮演和經營方向,再依此需求開發或尋找社區資源,方能做最有效的運用與結合。 大社圖書館自民國79年遷建新館迄今,經營方式約可分為三期,早期全力推廣才藝性藝文活動,以免費或致贈紀念品方式吸引讀者入館,重新認識圖書館,採行單打獨鬥的行銷方式。中期則因鄉內社團、學校活動頻繁,為避免重疊浪費,由圖書館整合成為統一窗口,整合活動訊息、資源,代為宣傳、報名,擴大入館的讀者群,近年來則致力於深耕閱讀,結合學校教育體制,落實養成教育。有此階段性發展,乃因館員將圖書館的角色及功能定位在:
社區資源的開發與運用 社區資源的界定 科技發達、急速縮短時空距離,營造了地球村。相對在社區資源的界定,也不應受地域限制,凡可提供資源或與圖書館形成互動進而服務讀者,發揮圖書館功能的任何資源,都可視為社區資源。 |
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社區資源互動及實例 一、圖書館員工:館員是圖書館的精髓與支柱,是第一線的寶貴資源。就專業缺乏的鄉鎮圖書館而言,一個視野、觀念開放,工作投入、積極主動的敬業館員,勝過數個墨守成規的專業人員,因此,讓館員參與各類訓練,開拓視界,才能提升個人素質及服務品質。 ~實例~ |
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大社圖書館—人力資源及訓練
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二、鄉公所各課室主管及同仁:圖書館雖同隸屬於鄉鎮公所課室,然多獨立於公所之外,因此造成圖書館同仁與公所同仁情感疏離,致業務配合無法圓融,在此次「公共圖書館空間及營運改善計畫」執行過程中,有些鄉鎮圖書館同業無法得到其他課室有效支援而做得非常艱辛,由此更可見鄉鎮公所的人力是須以「養兵千日、用於一役」的方式長期經營。 ~實例~ 大社鄉擁有得天獨厚的傲人生態,所會(公所與代表會)和諧,公所各課室情感融洽,平時即可見良好的協調性及支援力,此次的空間營運改善執行過程,除鄉長、代表會主席積極參與,建設課工程招標、監工、驗收,環保課協助清潔,民政課支援搬遷,行政室財務採購,主計室更另找經費預算支援,整個工程如期完成,成果斐然,顯現眾志成城的效果與喜悅,鄉公所的人、事,地、物實是鄉鎮圖書館經營不可或缺的多重資源。 |
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大社圖書館近六年來經費本預算
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三、鄉民代表、村長及其辦公服務處:村長、代表為地方士紳、分處鄉內各據點,且有其影響力,不論其人或服務處均可成為圖書館行銷及功能發揮的分布站。 ~實例~
四、地方商家:鄉鎮圖書館囿於經費,推廣活動時間及成效常受限,結合商家力量,可拓展行銷管道提升鄉民整體參與感。 ~實例~
五、社團、宗教公益團體:社團、宗教團體擁有多元人才、且組織行動力強,是非常優質的社區資源。 ~實例~
六、 學校、幼稚園及安親才藝班的社教機構:國人閱讀習慣未養成,家長以學校課業為重的價值觀念依然未變,因此諸如:班訪、閱讀、查訪資料、藝術欣賞等習慣及能力養成,需尋求學校等社教機構支持,與教育體系相結合,才能真正發揮效益並落實於生活中。 ~實例~
七、讀者:鄉鎮圖書館的存在,因讀者的使用方能彰顯其價值。廣大的讀者群中藏龍臥虎,是最大的人力資料庫,與讀者建立良好的互動關係,他們就能成為圖書館最佳的行銷管道,因此,館員須用心經營讀者群這塊廣大潛在的資源,因為他們的支持與口碑,將是圖書館存在與營運的最有力後盾。 八、傳播媒體:圖書館的活動及服務,須透過行銷廣為利用,才能發揮效益及功能。善用報紙、地方電視台、鄉刊拓展行銷機會,突破閉門造車及單打獨鬥的困境,建立圖書館社教、文化的多元角色及功能。 九、圖書館周邊住戶:遠親不如近鄰,圖書館周邊住戶也是寶貴的社區資源,館員管理館內的安全、維護,館外則無法兼顧,敦親睦鄰有助於館外安全防護網的建立。 十、館際互助:圖書館雖各自獨立存在於各鄉鎮,因同質、同理念,可經由互動分享業務、活動、心得、經驗及資源。 ~實例~ 大社、永安、鳳山二館、梓官、鳥松、大樹等理念相同的鄉鎮圖書館積極互動,互為資源:
結語 將鄉鎮圖書館視為志業,可發揮的空間無限,在推廣服務及與讀者的互動過程中,受到的肯定、回應,更是無上的喜悅與成就。大社圖書館是個得天獨厚的館,地方首長與民意代表對相關業務的支持向來不分黨派,機關、學校、社區的回應、互動,善意而積極,人事穩定讓同仁由敬業中學習解決問題,成長於專業知能。鄉鎮圖書館先天資源不足早成事實,但鄉鎮人情味濃厚、卻是開拓後天資源的最佳利器,因此,只要用心經營、主動釋出善意、積極溝通聯繫,不論館際、學校、居民、團體、乃至讀者均可融成一體,讓圖書館的生命力、活動力與執行力跳脫圖書館的藩籬,躍然於全民的生活中。 |